• Spécialiste du secteur High-Tech

    RECRUTEMENT

    & RÉSEAU PROFESSIONNEL

     

     

  • Constat

     

    // Les sociétés du High-Tech sont à la recherche de talents.

     

    // Elles ont aujourd’hui accès à l’ensemble des candidats grâce à une recherche simple sur le web.

     

    // Les talents sont extrêmement sollicités sur les réseaux sociaux et ont la possibilité de choisir avec qui ils souhaitent entrer en relation.

     

    // Le métier du recrutement ne réside plus dans la capacité à apporter un cv, il consiste à

    • identifier un candidat pertinent parmi un nombre incalculable de profils disponibles,
    • entrer en contact avec lui
    • lui offrir un service en termes de conseil et de suivi

    // Les règles changent, le métier du recrutement est en mutation.

  • Créateur de rencontres

    NEXWAYS répond aux nouveaux enjeux du recrutement en s’appuyant sur son réseau, son savoir-faire et les réseaux sociaux.

     

    Tous les consultants Nexways sont expérimentés et ont travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur High-Tech. Ils ont été salariés, managers, recruteurs et candidats.

     

    La valeur ajoutée de Nexways réside dans la capacité à développer et à entretenir un réseau de candidats en offrant un réel service de suivi et de conseil de proximité.

     

    Un recrutement réussi est avant tout une rencontre.

     

    Un recruteur efficace doit posséder l’empathie nécessaire pour analyser le contexte d’une entreprise, ses managers, séduire les meilleurs candidats et être ce créateur de rencontres.

     

  • Executive Search

     

    Recrutement de cadres de haut niveau et de dirigeants d’entreprise

    Sales Search

     

    Recrutement de commerciaux et de manager

    Digital Talents Search

     

    Recrutement de développeurs et d’experts du digital

  • Fondateur Nexways

    Experiences

    2014 : NEXWAYS, Fondateur, cabinet de recrutement dans le Hightech

    2014 : DIGITALINKERS, Co-fondateur

    2011 - 2013 : ALTRAN Telecom & Media, Directeur général, conseil et services

     

    Formation

    1998, Ph. D. Thesis in logic, University of Bonn and Caen

    Directeur du développement

    Experiences

    Depuis 2014 : NEXWAYS, Directeur du développement

    2012– 2014 : EXPERIAN, Responsable de Comptes, Editeur de logiciels

    2010 – 2012 : MEDIAPRISM, Directeur de Clientèle, Agence Data

     

    Formation

    2002, ESG, Master des Métiers du Sport

     

  • Contact